皮尔巴拉兰伯特角的雇员

与我们合作

我们希望与我们一起工作的公司和个人能够分享我们的价值观安全、团队合作、尊重、诚信和卓越。

可能要求供应商参与我们的预筛选过程,该过程要求公司和个人提供充分的证据,以达到或超过健康、安全、环境、人权、质量管理和财务能力的最低标准,以及道德和反腐败做法。如果需要,我们可以与潜在的供应商合作,帮助他们达到所需的标准。

在成功授予合同后,供应商也可能被要求为我们的承包商管理系统提供额外信息(如适用),包括但不限于健康和安全措施、保险范围、公司和人员资格。

健康、安全和环境

健康和安全是我们的首要任务,我们期待我们的合作伙伴做出同样的承诺。我们重视以下供应商:

  • 是否有能力与当地和土著企业和当地社区密切合作
  • 管理和沟通产品健康和安全风险
  • 对健康和安全管理以及消除工作场所的伤害和疾病有坚定的承诺
  • 有流程,以确保遵守安全政策
  • 通过他们的实践、产品和服务来减少我们的集体环境足迹bob88体育

供应商行为规范

我们的供应商行为规范阐述我们对供应商及其子公司和分包商在健康和安全、合规、人权、环境和报告等关键问题上的期望。我们可能选择不与达不到我们期望的供应商合作。如果您对我们的供应商行为准则或我们对供应商和商业伙伴的期望有任何疑问,请电子邮件我们

供应商行为规范

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商业诚信

  • 贿赂和腐败
  • 礼品与娱乐
  • 人权

遵守供应商行为规范,我们工作的方式和我们的商业诚信标准无论里约热内卢Tinto还是我们的供应商都不能从事或参与任何形式的贿赂或腐败。本公司从不向任何人提供、给予、要求或接受任何财务或其他形式的恩惠,以获得业务或任何其他利益。我们不会使用或支付款项来加速日常行政行动。

我们期望供应商尊重和坚持我们的商业诚信标准,包括送礼和收礼物以及娱乐活动的规则。

我们期望我们的供应商支持和尊重他们工人的人权,符合人权宣言。我们的供应商必须维护基本人权,包括但不限于:

  • 提供安全的工作环境

  • 支付公平的工资

  • 没有区分的平等待遇,基于性别,种族,年龄,宗教

  • 免于强迫劳动的自由,包括查阅雇员文件

维护,yandicoogina,Pilbara

举报的程序 - 关于严重的不当行为

不道德,非法或不负责任的行为可能会对我们的业务,员工和客户造成严重损失或危害,这就是为什么我们认为每个人都有责任,帮助防止这种行为和保护和加强我们的诚信文化。如果您看到或怀疑不当行为,我们要求您立即向经理或RIO TINTO联系方式汇报。

我们尊重报告违反商业行为的同事的机密性。出于这个原因,我们提供了一个机密的,独立运作的举报程序,叫做跟佩吉。“与佩吉交谈”(Talk to Peggy)让你可以匿名报告严重的问题:每天24小时,一年365天,使用40多种语言。

通过我们与Peggy的网站>来表达我们的关注

铁矿石承包商参与解决方案

我们的承包商参与解决方案将使铁矿石工作变得更容易。该解决方案将使员工易于上手,简化发票流程,并明确谁在现场工作。

这个解决方案最重要的结果将是提高我们站点的安全性。

关于我们的承包商合同解决方案的进一步问题,请联系我们

承包商业务解决方案要点:概述

货运管理

我们的供应商可能需要熟悉我们的货运管理要求。

供应商也被建议查看我们下面的“准备move it right”视频。

准备好移动它

里约热内卢Tinto收购西澳大利亚本土公司

RIO TINTO购买当地旨在帮助当地的西澳大利亚澳大利亚企业竞标我们的工作:

  • 提供即将到来的工作机会的可见性,并使供应商能够通过里约热内卢Tinto Buy本地门户网站注册兴趣
  • 提供一个专门的团队,通过我们的采购流程支持本地供应商
  • 支持推行能力建设计划,以加强和发展本地企业
  • 为澳大利亚小型企业提供调整后付款条件

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