里约热内卢Tinto, TAFE和西澳州政府联手为未来的矿业工作

Tinto正与西澳大利亚政府和南大都会TAFE合作，为未来采矿业的工作开辟一门新的课程。里约热内卢Tinto和南大都会TAFE将使西澳大利亚人为技术和创新进步创造的机会做好准备。

里约热内卢Tinto Iron Ore首席执行官Chris Salisbury宣布向职业教育和培训(VET)计划提供高达200万美元的资金，他表示，投资教育和培训对于跟上采矿业的快速发展至关重要。

“我们正在为我们当前和未来的员工创造机会，以获得智能采矿的技能和能力。新课程将提高采矿业人员的能力，并成为那些寻求进入应用自动化和技术的一系列行业的学习途径的一部分。

“通过与南都TAFE和州政府合作，我们将提供课程，帮助西澳大利亚年轻人为未来的工作做好准备。这些课程可能涉及机器人、数据分析和数字包容教育等领域。”

Tinto认为，随着新技术和创新改变整个州和全国的产业，现在比以往任何时候都更重要的是，加强职业教育和培训，以适应未来的工作。课程开发计划于2018年底前完成，我们希望将通过一系列新的行业培训和预计于2019年开始的专上课程来实现。

“作为创新的先驱，里约热内卢Tinto很自豪能与西澳大利亚政府和南大都会TAFE合作开展这一重要的技能和教育计划。

“作为西澳大利亚州的首选雇主，我们意识到我们加强教育途径的愿景代表着对所有西澳大利亚人的培训和教育选择的投资。对在科学、技术、工程和数学领域受过教育的人才的需求将继续增长。

克里斯说:“我邀请我的行业合作伙伴，他们也在投资自动化技术，加入我们的合作教育计划，因为国家经济继续多样化。”

给编辑的说明

在过去六年中，里约热内卢Tinto雇佣了600多名学徒和近650名毕业生。

2018年，里约热内卢Tinto将在西澳大利亚州招聘超过160名应届毕业生、假期学生、学徒和培训生。

Tinto对教育和培训的承诺是我们对科学、技术、工程和数学(STEM)途径的现有支持的延伸，我们与西澳大利亚大学、科技大学、默多克大学和格雷厄姆(波莉)法默基金会合作。