通过与Tlicho政府、Yellowknives Dene第一民族、北方奴隶梅蒂斯联盟、Kitikmeot因纽特人协会和Lutsel K'e Dene第一民族的个人参与协议，承诺正式生效。
我们还与西北地区政府签订了一项由土著伙伴签署的社会经济监测协议。
社区贡献计划
为了服务和加强西北地区和西Kitkimeot地区的社区，我们通过社区贡献计划提供支持。该方案的主要优先领域是:
- 商业能力建设(商业和教育发展)
- 健康、安全和健康
- 文化、艺术和社区自豪感
由我们的社区贡献基金资助的项目重点是改善西北地区和西基蒂克默特地区居民的生活质量。
如果您有一个项目希望我们的社区贡献委员会考虑资助，请下载申请并提交给我们DiavikCommunities@riotinto.com．
我们还通过实物志愿服务和参与社区活动为当地社区做出贡献，包括我们的五个当地参与协议小组。
奖学金
我们通过各种奖学金计划为追求教育目标的北方人提供财政援助。
我们支持Yellowknife社区基金会的奖学金基金(有三个年度奖学金)，并于2018年资助了一项新的奖学金，用于西北地区和Kitikmeot地区的女性接受科学、技术、工程和数学课程的中学后教育。
申请将于每年5月开始。
获得YCF奖学金>
我们也为P.W Kaeser, Diamond Jenness中学，St. Patrick高中和Ecole John Franklin爵士高中提名的进入大专学习的学生提供奖学金。学生可以联系学校管理部门了解更多信息。
奥罗拉学院提供两项Diavik奖学金，重点是环境和自然资源技术项目。
获得极光学院奖学金>
Diavik管理的两个奖学金项目，Diavik雇员子女奖学金和专上奖学金，每年8月接受申请。申请表格可在此查阅。
此外，通过我们的参与协议，我们向我们的社区合作伙伴提供奖学金，以管理他们的成员。
在本地采购
2019年，我们继续专注于与北方企业合作，这样做确保了当地企业的主要利益，其中许多是土著企业。例如，我们74%的支出(3.706亿加元)用于北方企业，比2018年与北方企业的支出3.219亿加元有所增加。
在2019年的北部支出中，1.667亿加元用于北部土著企业，比2018年的1.584亿加元增加。
文化遗产
Diavik在世界上最原始、生态最敏感的环境之一开展业务。巨大的苔原环绕着矿山，这里是熊、狼獾和迁徙驯鹿的家园。Gras湖的水是纯净的，充满了鱼和鸟的生命。
西北地区超过三分之一的土地被湖泊和河流覆盖，尽管水资源明显丰富，但被认为是宝贵的资源，尤其是土著人民。它为许多野生动物提供了栖息地，这些野生动物对当地社区的传统生活方式至关重要。
例如，驯鹿在土著文化和精神上发挥着关键作用，它仍然是许多土著居民的主食。这些和其他环境因素被仔细考虑，以确保Diavik对环境的影响最小，并且该项目满足当地社区的需求。
传统知识
Diavik与当地土著社区合作，其环境监测项目包括吸收当地社区的传统知识。
例如，该矿的水生影响监测方案是由社区成员设计的，目的是利用传统指标评估鱼类健康和水质。作为该计划的一部分，该计划在矿区附近的一个季节性营地进行，捕捞、清洗、检查、烹饪和品尝鱼类。对水进行检查、取样、煮沸和品尝。参与者分享Gras湖地区的传统知识，并记录他们对鱼和水的观察。该倡议已被记录在案，并制作了题为“我们今天捕鱼，为了明天捕鱼”的视频。科学和传统知识的观察结果表明，目前Gras湖的鱼和水状况良好。
我们今天捕鱼，为了明天捕鱼
土地协议
我们致力于确保当地社区从矿山的可持续发展中受益，这些承诺通过与Tlicho政府、Yellowknives Dene第一民族、北方奴隶梅蒂斯联盟、Kitikmeot因纽特人协会和Lutsel K 'e Dene第一民族的个人参与协议正式确定。
我们已与当地土著团体以及联邦和领土政府签订了一项环境协议。该协议于2000年3月签订，正式确定了Diavik的环境保护承诺，确定了填海安全要求，并为当地社区提供了透明度和监督。通过这项协议，我们成立了一个环境监测咨询委员会，与我们土著社区的代表一起提供建议和监督环境问题。
根据《社会经济监测协议》，作为Diavik在当地的承诺的一部分，土著人民和北部居民享有优先聘用权。我们致力于在Diavik实现至少40%的土著就业，至少66%的北方就业，包括我们的承包商。这一承诺在与西北地区政府和土著签署国签订的社会经济监测协议中正式确定。
