我们知道我们的业务对社会有深远的影响。随着社会团结起来应对气候变化等全球性挑战，我们共同努力取得积极成果的能力越来越重要。我们正在与我们的员工和利益相关者接触，以了解我们如何发挥我们的作用。
我们生活和工作的社区对我们的业务至关重要。他们包括土著人民、土地所有者、政府、商业伙伴、民间社会团体、邻居和我们的同事。我们的目标是通过与人们建立持久的关系、了解并支持他们的目标和愿望、避免或减轻不利影响以及尊重与土地的联系，为共同的未来和积极的遗产做出贡献。
毁坏的岩石掩蔽在Juukan峡谷是对我们的价值观和原住民对我们的信任的明显破坏，原住民尊重我们经营的土地。在那之后的两年里，我们一直在改变我们业务的各个部分的工作方式。
我们如何与社区合作
采矿和加工，就其本质而言，会扰乱环境，影响周围的社区。它还带来了重大的经济和社会效益，包括基本材料的生产、就业、小企业发展、税收和特许权使用费、培训和技能开发以及社会经济方案。
我们认识到，虽然我们的活动带来的好处是广泛的，但许多负面影响是局部的。我们的团队与社区合作，了解我们的活动如何影响他们的生活、文化和遗产。通过有意义的参与，我们可以回应社区关注的问题，减轻负面影响，优化社会经济效益。
无论我们在哪里工作，在我们运营的各个阶段，我们都尊重并支持所有国际认可的标准人权，符合联合国《世界人权宣言》和联合国工商业与人权指导原则．
我们的团队——从考古学家、经济发展专家到人权专家和业务负责人——与我们的社区合作，了解我们的工作如何影响他们的生活、文化和遗产。通过这样做，我们可以回应社区关注的问题，并努力优化效益，减少对当地社区和公司的负面影响。
我们的社区和社会绩效(CSP)标准定义了我们与社区互动的方式，并概述了我们在项目的整个生命周期(从勘探、项目开发到运营和关闭)中识别和管理社会、经济、环境、文化和人权影响所采取的步骤。它还概述了我们管理和回应社区关注和投诉的方法，以及关闭运营场所的方法。
我们定期真诚地与我们的社区进行磋商和接触，并以透明、包容和文化上适当的方式进行。例如，我们经常在当地城镇和村庄设有社区信息中心，社区成员可以拨打免费联系电话提出问题或投诉。我们设计的项目在沟通方法和语言方面与当地环境相关并适合当地环境。
我们力求确保我们的参与实践尊重人权，倾听不同的声音，弱势群体和“有风险”群体能够参与参与进程。作为这种参与的一部分，我们解决社区关注的问题、需求和优先事项。
此外，我们只将工作授予能够遵守并交付我们集团和特定场地CSP要求以及任何当地要求的承包商。我们还寻求各种方法，以增加我们的影响力，帮助我们的商业伙伴按照国际标准尊重人权。
我们衡量、监察和检讨我们的公共服务计划表现，以协助我们持续改善。这包括报告和交流我们如何应对积极和消极的人权影响。
与社区携手共建低碳未来
我们相信，在确保以公平和社会包容的方式推进绿色能源转型方面，我们可以发挥重要作用。从2022年起，这将是我们社区和社会绩效团队的重点工作，包括积极参与社区活动，管理潜在的不利社会和人权影响，并探索和推动东道国社区分享经济机会的方式。
2021年，我们的QIT马达加斯加矿物(QMM)及其合作伙伴为一个新的太阳能和风能工厂奠定了基石。除了让我们在马达加斯加的业务到2023年实现碳中和外，该工厂还将用清洁能源取代向多芬堡及其8万名社区居民供应的大部分电力。QMM及其合作伙伴正在与地方当局合作，开发制造能力，为当地可再生能源行业生产设备。
经济社会发展
除了我们支付税金和版税以及我们提供的机会，在2021年，我们以各种方式为我们的社区做出贡献:
- 向土地所有者支付2.229亿美元，这是我们公司根据土地使用权、矿山开发、土著所有权、影响利益和其他具有法律约束力的补偿协议支付的非酌情补偿
- 7200万美元的社区投资，包括自愿的财务承诺，包括实物捐赠资产和员工时间，以解决已确定的社区需求或社会风险
- 1,910万美元的发展贡献，定义为非自由裁量财务承诺，包括资产和员工时间的实物捐赠，旨在为社区带来社会、经济和/或环境效益，并且是我们根据具有法律约束力的协议、监管机构或法律授权做出的
通过我们在当地的就业和采购计划，我们帮助为当地居民创造就业机会，并为当地企业创造新的机会——包括为我们提供商品和服务的机会。2021年，我们在全球供应商上花费了194亿美元。
在奥尤陶勒盖矿从2010年到2021年底，我们在蒙古的矿山采购上花费了41亿美元＃．自2011年以来，奥尤陶勒盖已经制定并实施了在蒙古建立供应链的政策，特别关注南戈壁地区。这包括“蒙古制造”的采购战略，以采购当地制造的产品。bob88体育我们在南戈壁的支出从2010年的50万美元增长到2021年的8.88亿美元。与蒙古公民持有多数股权的国内供应商的支出价值目前占总体运营支出的71%。
我们还致力于帮助东道国社区培养新技能并改善教育成果。在西澳大利亚，我们的铁矿石业务所在地，我们与政府of合作西澳大利亚和南大都会TAFE(一个技术和继续教育机构)开发自主工作场所操作课程的二级证书，这是澳大利亚第一个国家认可的自动化资格证书。这一合作伙伴关系于2019年启动，旨在培训和认证人们可以跨行业转移的新技能，使他们能够抓住任何出现的机会。
＃奥尤陶勒盖(OT)的全国采购数据代表了在蒙古注册、蒙古公民拥有50%以上股份的供应商的支出。它只涉及OT操作，不包括地下工程。
2021的性能
加强社区和社会绩效
在2020年5月jukan峡谷的岩石避难所被破坏后，我们加强了管理土著文化遗产的方法。我们决心与全球各地的土著人民和接收社区建立更有意义和真正的关系。
我们加强了社会绩效结构、治理方法和流程。作为我们提高透明度努力的一部分，我们已承诺提供我们正在开展的工作的最新情况，以加强我们的社区和社会绩效实践。2021年9月，我们发布了《社区和社会绩效承诺披露临时报告》，这是我们的第一份报告，旨在分享2020年理事会对朱坎峡的审查行动的进展情况。
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与加拿大第一民族合作
在加拿大，我们继续与土著人民合作，落实与各社区签署的协议，我们正在与魁北克省、萨斯喀彻温省和不列颠哥伦比亚省的土著社区就四项新协议进行讨论。
为了推进2021年的和解工作，我们将重点放在加强员工的文化意识上。今年6月，我们的业务通过支持全国各地的一系列活动来庆祝全国土著历史月，包括前国家首席执行官菲尔·方丹(Phil Fontaine)和我们的铝业首席执行官伊万·维拉(Ivan Vella)之间的炉边聊天。
9月，为了纪念全国真相与和解日，我们举办了一场宣传活动，为员工提供了有关加拿大寄宿学校的信息，包括一位幸存者的第一手资料。
美国亚利桑那州Resolution Copper项目
在我们亚利桑那州的Resolution Copper项目中，我们继续与受影响的社区和美洲原住民部落建立关系。我们认识到美国土著部落与拟议矿山附近的土地有着持久的历史联系。我们致力于继续与美洲土著部落协商，并以符合国际矿业和金属理事会(ICMM)关于土著人民和采矿的声明的方式共同努力。我们正在与这些部落中的一半以上发展伙伴关系，我们的目标是与所有部落进行相互对话。自2013年以来，美国林务局(USFS)对该项目进行了严格的审查，包括咨询11个与Resolution Copper附近土地有历史联系的美洲土著部落。这一对话导致了项目设计的改变和其他措施的实施，以解决涉众的关切。虽然USFS于2021年1月发布了最终环境影响声明，但美国农业部指示USFS进行审查并进一步咨询美洲原住民部落。我们支持《国家环境政策法案》进程，并继续与当地社区和美洲原住民部落接触，进一步形成“决议铜”项目。
南非理查兹湾矿业(RBM)
我们致力于促进主办我们的四个地方社区的广泛发展遏制煤矿在夸祖鲁-纳塔尔省。然而，在一系列业务中断使我们员工的安全面临风险之后，我们于2021年6月宣布业务发生不可抗力。为了改善这种状况，已经做了大量工作，包括与传统领导人、当地青年和商业论坛达成里程碑式的协议。2021年8月，RBM和所有四个社区的代表达成协议，从社区信托中释放1.3亿兰特。这些资金将用于地方经济发展计划。该协议还旨在改善社区信托治理。
几内亚西芒杜项目
在几内亚西芒杜铁矿石项目中，我们继续与利益攸关方和当地社区合作，推出一系列经济发展和社区卫生举措，包括COVID-19和埃博拉应对计划。我们正在与社区合作，帮助他们为未来的行动做准备，确定和管理我们的影响，并设计和实施区域和地方经济发展计划。我们与几内亚的其他采矿项目合作，讨论加强补偿方案的潜力，并支持弗赖斯节中心'Zérékoré和Pic de Fon分类森林管理委员会。
蒙古的奥尤陶勒盖
奥尤陶勒盖矿通过Umnugovi aimag社区的生计和经济多样化举措支持经济机会。我们支持牧民合作社，并与当地专题专家合作，通过能力建设、加强市场联系和培养当地社区的创业心态，改善牲畜卫生服务，提高牲畜生产率，鼓励蔬菜和奶制品生产，促进新的业务发展。我们的奥尤陶勒盖南部戈壁开发战略将在未来五年扩大这项工作，以促进当地采购和就业，分别高于目前24.5%和24.8%的水平。
塞尔维亚Jadar锂硼酸盐项目
2021年，我们承诺提供24亿美元Jadar塞尔维亚的锂硼酸盐项目，是世界上最大的绿地锂项目之一。
2022年1月，塞尔维亚政府取消了Jadar项目的空间规划，并要求撤销所有相关许可证。我们继续致力于探讨所有选择，并正在审查对我们在塞尔维亚的活动和人民的影响。
我们认识到当地社区的关切，并致力于进行有意义的接触，探索解决这些关切的方法。
巴布亚新几内亚布干维尔的Panguna矿
Panguna铜矿由Bougainville Copper Limited (BCL)经营了17年，从1972年到1989年，Bougainville Copper Limited (BCL)一直由里约热内卢Tinto公司持有多数股权。1989年，由于反对铜矿的起义和内战，Bougainville Copper Limited停产。30多年来，力拓公司一直无法进入这座矿山。2016年，里约热内卢Tinto将其在BCL 53.83%的多数股权无偿转让给布干维尔自治政府(ABG)和巴布亚新几内亚(PNG)政府，使ABG和PNG各持有BCL 36.4%的同等股份。
2020年9月，人权法律中心(HRLC)代表156名布干维尔居民向澳大利亚国家联络点(AusNCP)就潘古纳矿址向里约热内卢Tinto提出投诉。投诉称，我们对严重违反《经合组织跨国企业准则》负有责任，这些准则涉及盘古纳矿过去和目前产生的环境和人权影响。
2021年7月，在AusNCP推动下进行了数月的建设性讨论后，里约热内卢Tinto和由HRLC代表的布干维尔社区成员宣布了一项协议，以确定和评估该矿的遗留影响。
已经成立了一个由利益攸关方组成的联合委员会，即盘古纳矿遗产影响评估委员会，以监督对盘古纳矿进行详细的独立评估，以确定和更好地了解该矿对环境和人权的影响。
该委员会由ABG和AusNCP进程各方(里约热内卢Tinto、HRLC和HRLC所代表的社区成员)建立。会议由一名独立的调解人主持，其中有来自巴布亚新几内亚独立国和巴克勒斯群岛的代表，以及其他氏族土地所有者和社区代表。委员会第一次会议于2021年11月30日举行。这是朝着解决盘古纳矿极为复杂的遗留问题迈出的建设性和重要的第一步。
几内亚Guinée SA铝矾土公司(CBG)
CBG是几内亚的一家铝土矿公司，由Halco Mining Inc.(51%)和几内亚政府(49%)共同拥有。Halco是由里约热内卢Tinto (45%)， Alcoa(45%)和Dadco Investments(10%)组成的财团。我们参与了hallco和CBG的董事会，并代表了各个股东监督委员会。
通过董事会和委员会的角色，我们一直积极监测CBG在环境保护、社区问题和人权方面的做法。我们意识到人们对土地和水的获取、生计恢复计划的步伐以及CBG利益相关者参与方面的关切。
2021年，在Halco和CBG两级成立了可持续发展咨询委员会，加强我们的监督，并为CBG改善其社会和环境实践提供支持，包括他们对国际金融公司(IFC)合规顾问监察员办公室(CAO)投诉的回应。
在CAO的推动下，调解进程在2021年达到了一个重要的里程碑，达成了一项协议，调整与爆破有关的缓解措施。
Halco继续以观察员身份与国际金融公司一道参与调解进程。
社会经济的贡献
2021年，我们的直接经济贡献为666亿美元，包括运营成本、员工工资和福利、支付给资本提供者的款项、支付给政府的款项、发展捐款、支付给土地所有者和社区投资的总额。为我们的东道国社区和地区创造经济机会仍然是一个优先事项。我们努力雇用当地人，购买当地产品，提供当地服务。bob88体育例如，我们将价值超过5亿澳元的合同授予了西澳大利亚和皮尔巴拉当地的土著企业，用于Greater Tom Price项目。
通过社会投资，我们寻求提供积极的、可衡量的社会成果，并支持社区实现其目标和愿望。我们的全球自愿社会投资总额达7 200万美元，包括卫生、教育、环境、农业和商业发展方案。这比我们2020年的自愿社会投资支出增加了约53%。
这一增长与完成2500万美元的COVID-19承诺、审查各产品组的社会投资战略以及启动许多重要的多年合作伙伴关系有关，特别是通过我们的铁矿石业务。
2021年，我们的社会投资活动包括:
- 通过与西澳大利亚足球委员会建立126.5万澳元的土著发展伙伴关系，为年轻的土著人民提供生活机会
- 在三年内投资1200万澳元，改善西澳大利亚州儿童的健康和福祉，并支持与Telethon研究所进一步研究心理健康和青少年糖尿病
- 为北昆士兰威帕的1,800名社区成员提供电脑断层扫描(CT)服务，提供一台CT扫描仪。里约热内卢Tinto和Old Mapoon Aboriginal Corporation之间115万澳元的合作伙伴关系利用了昆士兰州政府135万澳元的捐款
- 通过RioGivers计划支持慈善机构，使我们的员工能够向选定的慈善机构捐款，并由里约热内卢Tinto以一美元对一美元的方式进行匹配。2021年，通过RioGivers澳大利亚计划筹集了22.2万澳元，通过加拿大员工捐赠计划筹集了66万加元
- 未来四年，通过“让我们谈谈科学”体验式stem学习项目投资100万加元，培养未来的加拿大领导人
- 与加拿大早餐俱乐部(Breakfast Club of Canada)续签三年75万加元的合作伙伴关系，为不列颠哥伦比亚省和魁北克省18所土著学校的4000多名学生提供营养膳食
- 通过与Université du Québec à Chicoutimi (UQAC)建立150万加元的合作伙伴关系，建立一个致力于高等教育本土化的机构研究结构。该结构将与几个土著社区合作建立，除其他外，重点是培训下一代土著科学家
- 通过与Superior联合学区120万美元的合作伙伴关系，支持美国Superior当地学校的STEM和机器人课程
- 通过与蒙古科技大学275万美元的伙伴关系，建设蒙古岩土工程和采矿专业人员的能力
- 通过与马达加斯加多芬堡地区公共卫生局166万美元的伙伴关系，支持提高COVID-19检测能力
我们2021年的业绩指标
- 95%(21个资产组中的20个＃)已达到2021年重复投诉的目标
- 90%(21个资产分组中的19个)已达到其2021年重大投诉目标
- 81%(21个资产组中的17个)已达到其在当地设定的采购目标
- 53%(19个资产类别中有10个)已达到本地设定的就业目标1
＃对于全球社区目标，我们根据资产分组进行报告。这可能包含多个资产或站点，特别是当多个资产或站点与相同的社区相关联和/或共享一个内部社区功能团队时。例如，我们的澳大利亚铁矿石资产被认为是一个资产组合。
1COVID-19限制、劳动力供应限制和组织重组是影响当地制定的就业目标实现的主要因素。有两个资产类别没有报告2021年的就业目标。对每项资产的进一步说明见可持续发展手册．
支持社区应对大流行
在2019冠状病毒病全球大流行期间，我们采取了积极措施，降低员工和承包商向当地社区传播的风险。例如，在我们的韦帕铝土矿作业在澳大利亚昆士兰州北部，我们与当地灾害管理小组密切合作，包括市镇当局和医疗部门，以制定和实施具体的计划，以应对联邦政府宣布的生物安全卫生区。在Diavik钻石矿在加拿大西北地区，我们的许多员工来自脆弱的偏远社区，我们采取了一系列措施来最大限度地降低传播风险，包括强制检测、旅行前与医疗专业人员联系、加强卫生和保持身体距离措施、更改花名册和航班，以及强制使用口罩。
我们有严格的协议来指导我们与社区接触的方式。这包括在我们的关键风险管理系统中建立两个与社区相关的验证步骤，要求我们的团队评估COVID-19对社区的潜在风险，并制定管理计划。如果出于任何原因，与任何社区的身体互动可能会带来风险，我们已经要求我们的员工和合作伙伴转向非身体互动方式，或取消或推迟参与。
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协议的重要性
我们很自豪地成为澳大利亚第一家接受土著土地所有权并与传统所有者达成协议的矿业公司。今天,协议与土著群体(我们经常在他们的土地上开展业务)以及其他群体的合作，是我们工作方式的核心，也是社区推动自身发展的重要方式。
我们与世界各地的组织有许多协议。这些社区协议是长期的，期限通常超过50年，它们帮助我们建立关系，并以一种提供共同价值的方式经营我们的业务。
我们的协议为我们如何与社区和土著人民接触设定了框架，这些协议往往超出法律要求，并构成一种往往长达数十年的长期关系的一部分。该框架还为社区获得土地而获得的经济和非经济利益设定了价值分享模式，并为文化遗产管理和一系列其他重要行动制定了协议。
在Juukan峡谷的岩石避难所遭到悲惨破坏之后，我们承诺与皮尔巴拉传统业主合作，使协议现代化并改进协议。
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文化遗产管理
我们仍然致力于实现最佳实践文化遗产管理。我们将继续与土著人民和社区合作，以确保我们更好地了解他们的优先事项和关切，最大限度地减少我们的影响，并在我们的业务中负责任地管理土著文化遗产。
我们支持加强文化遗产立法，倡导更有意义的参与，保护遗产价值，加强协议制定，为所有利益攸关方提供确定性。
我们认为物质和非物质文化价值都是文化遗产的一部分。在任何可能的情况下，我们设计活动以避免破坏不可复制的文化遗产。如果不可能避开一个区域，我们就一起努力接近它，这可能包括打捞和填海，或商定一个非干扰区域。在许多情况下，我们在土著人民的土地上开展业务，根据他们独特的文化见解，在专家的支持下，指定哪些地区可以进入，哪些地区不可以进入。
我们还投资于有助于保护可能受我们业务影响的非物质文化价值的活动。在开始工作之前，所有与社区互动的员工和承包商，特别是土著人民，都被告知我们的CSP政策和计划，以及当地社区的情况。这包括对我们在澳大利亚的运营地点的社区从业人员的文化意识培训，这些培训是与当地土著团体合作开发和提供的。
66.6美元
全球直接经济贡献
19.1美元
以发展贡献形式支付
72.1美元
社区投资
222.9美元
支付给土地所有者的款项
2021年的数据。社区投资是里约热内卢Tinto公司为解决已确定的社区需求或社会风险而向第三方作出的自愿财务承诺，包括资产和员工时间的实物捐赠。发展贡献被定义为里约热内卢Tinto公司根据具有法律约束力的协议、监管机构或法律规定，为向社区提供社会、经济和/或环境效益而向第三方作出的非酌情性财务承诺，包括实物资产和员工时间的捐赠。向土地所有者支付的款项是里约热内卢Tinto公司根据土地使用权、矿山开发、土著所有权、影响利益和其他具有法律约束力的补偿协议向第三方支付的非酌情性补偿金。
土著人权利
我们力求以符合《联合国土著人民权利宣言》《公约》第25条承认土著人民有权“保持和加强他们与传统上拥有或以其他方式占领和使用的土地、领土、水域、沿海海域和其他资源之间独特的精神关系”(第25条)。
我们努力获得土著人民的自由、事先和知情同意国际金融公司绩效标准7“土著人民”)，以符合国际矿业与金属理事会关于土著人民与采矿的立场声明。
我们提供方便社区成员提供反馈和投诉的方法，以符合《联合国工商业与人权指导原则》-这样我们就可以一起解决问题，并在需要时采取补救措施。每个网站都必须有一个符合这些标准的投诉、纠纷和不满机制。
以全球标准为指导
我们的社区方法与ICMM可持续发展框架、联合国工商企业与人权指导原则以及安全与人权自愿原则．我们使用国际金融公司(IFC)环境和社会可持续性绩效标准；我们的CSP标准要求我们遵守以下国际金融公司绩效标准:
- 国际金融公司PS1:环境和社会风险及影响的评估与管理
- 国际金融公司PS5:土地征用和非自愿安置
我们也支持联合国可持续发展目标．
我们如何与社区互动
当我们与社区互动时，我们的目标是:
- 尽早、经常主动地与人互动
- 积极听取社会各界的意见
- 公开地交流我们的公司和建议
- 为审计业务活动提供足够的资源
- 为长期的关系投资
- 将企业参与整合到所有职能部门的业务计划中
- 尊重文化礼仪
- 听取全面的观点和利益，包括少数意见和不同意见
更好的结合:结合科学和传统知识来帮助保护我们的环境
加拿大西北地区的Diavik钻石矿
在加拿大的西北地区，我们的戴维克钻石生产在世界上最纯净的水源附近进行。Gras湖和生活在其中的鱼养活了原住民几代人，对他们的生活方式至关重要。自我们的矿场开始生产以来，在17年多的时间里，我们将科学和传统知识结合起来，对水的质量和鱼类的健康进行审查。每年，生物学家和当地土著社区的成员都会聚集在这个距离北极圈约200公里的偏远地区的一个小营地，对水进行采样，并对鱼类进行评估。这是我们帮助保护这一敏感环境的方式之一，同时也确保我们的运营造福于称之为家园的社区。
征地安置
重新安置是最后的手段。不时地，为了进行安全、可行的运作，我们必须重新安置社区。只有当所有其他选择都被探索和用尽时，我们才会这样做。
我们尊重人民的土地权，努力维护移民的社会和谐，并制定相应的政策和程序，确保他们的生活水平和生计能够长期持续地恢复或改善。我们确保我们的做法符合国际金融公司征地和非自愿安置绩效标准以及我们的其他国际人权承诺。我们还确保社区成员能够访问与权利相容的投诉机制这使我们能够一起解决问题，并在需要时采取补救措施。
